Blog - Família Previdência

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Aqui no blog do Família Previdência você vai ter acesso a todas informações relativas ao tema previdência privada para planejar o seu futuro. Vai entender como funciona; vai descobrir que não é um investimento somente para aposentadoria; vai saber que os planos corporativos valem muito a pena; vai descobrir que também existe portabilidade; que você pode abater do Imposto de Renda; que os fundos de pensão não têm fins lucrativos... Enfim, leia e interaja à vontade.
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  • 26/12/2018

    5 Tendências de Investimento para 2019

    Nós, do Família Previdência, preparamos as melhores dicas para que seu planejamento financeiro para o Ano Novo tenha êxito. Saber onde investir é essencial.

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  • 15/08/2018

    A Era dos Ex-Idosos

    Você tem algum sonho engavetado para realizar após os 50 anos? Já foi o tempo em que idoso era sinônimo de fadiga. Cada vez mais, as pessoas a partir dos 50 anos aproveitam a maturidade e experiência de vida para dar uma alavancada em suas carreiras profissionais. E o melhor: sem o medo de errar, característico da insegurança da juventude. Hoje, esses "ex-idosos" trabalham para conquistar seus sonhos a partir de uma base financeira construída por anos de investimento em uma previdência privada que lhes permite, após os 50 anos, ter a tranquilidade para arriscar novos rumos.

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  • 08/08/2018

    O Paradoxo da Qualidade de Vida

    Pesquisa de domicílios do IBGE aponta que a população envelheceu nos últimos cinco anos, chegando a 30,2 milhões de idosos. Ao viver mais, a expectativa de vida pressiona a previdência social, pois são menos brasileiros contribuindo e mais recebendo do INSS e por mais tempo. Esse desequilíbrio na balança é paradoxal, pois, ao mesmo tempo em que vivem mais por terem melhor qualidade de vida, recebem menos da previdência social e isso prejudica sua qualidade de vida.

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  • 30/05/2018

    ARTIGO - Previdência Privada é essencial na gestão estratégica de RH

    Estabelecer uma estratégia de gestão de pessoas competente depende, em grande escala, do nível de satisfação e engajamento dos colaboradores. Entre os benefícios que as empresas oferecem que mais motivam e engajam os funcionário está o oferecimento de um plano de previdência privada, um benefício que atende não apenas ao funcionário, mas resguarda suas famílias. Em todas as listas de melhores empresas para se trabalhar, as "top" sempre oferecem os benefícios da previdência privada.

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